为认真贯彻落实省委、省政府促进高校毕业生就业创业工作的一系列部署和要求，切实落实学院年度就业创业工作任务目标，逐级分解任务，层层落实责任，推进就业创业工作有序、健康开展，在学院就业工作领导小组的指导下，就业指导办公室作为职能部门，积极开展了一系列有针对性的具体工作，为做好年度就业创业工作打好基础。
      一、认真调研，总结经验，听取意见，持续改进就业创业工作
      开学伊始，就业办张永江主任、李文正副主任带领相关人员，代表学院就业创业工作领导小组深入院（系）开展就业创业工作专项调研，认真听取各院（系）关于就业实习基地建设、就业市场开发、就业创业指导工作开展、就业困难群体的帮扶措施和毕业生就业相关数据采集与运用等情况，同时充分了解了各院（系）反映的问题、存在的困难及对就业工作的意见和建议，更进一步地掌握二级院系就业创业工作的具体实际情况，为学院进一步加强就业创业工作，制定相关政策提供依据。
      通过调研发现，各院（系）充分认识到就业创业工作的重要性，积极发挥各自优势，巩固和加强市场建设，二级就业创业体系日臻完善，工作开展特色鲜明：自控系各专业设置兼职就业管理员，在系学生会设置学生就业创业工作机构，成立大学生创新实践中心；华孚仪表学院注重依托行业协会拓宽就业渠道，探索开展区域就业创业工作学生家长座谈会，创新学生家访方式；材料系开展以精准就业为导向的校企联动人才培养模式，与沈阳沈飞国际商用飞机有限公司创建特色订单班，强化学生岗前职业能力；信息系与企业共建“创业孵化点”，多方位培养学生就业创业能力，建立分层次、分类别、分重点的就业市场三级管理模式；珠宝学院将就业创业工作与党建工作相结合，建立课程组长“包专业”就业的工作机制，注重学生职业生涯规划引领，同时将企业进行排序，实施分类择优推荐方式。机械系、黄海学院以开发就业实训、实践基地为突破口，注重校企合作人才培养，优化人才培养方案，努力提升就业质量。
      二、制定“方案”，贯彻落实省政府文件精神
      学院根据省政府促进高校毕业生就业创业的相关要求，结合学院创新创业工作实际，制订并下发了《学院2017年就业创业工作实施方案》，并与各院系签订了《学院2017年就业创业工作目标责任书》。明确几点要求：一是切实落实“一把手”抓就业创业，明确各院（系）在毕业生就业创业工作中的主体责任；二是千方百计为学生就业创业创造有利条件，提供支持服务，促进毕业生充分就业和高质量就业；三是学院就业创业工作实施绩效考核，建立督查制度和问责机制。
      三、召开就业创业工作布置会，层层落实“方案”
      学院就业工作领导小组办公室将“方案”进行任务分解，从五个方面进行了工作部署：一是各院（系）要落实好就业创业工作实施方案，制订本院（系）年度工作计划和“三包”方案；二是做好2017届毕业生就业状态的动态跟踪，时时掌握学生就业情况；三是启动2016年度就业创业工作考核工作；四是各院（系）总结寒假企业走访调研成果；五是以组织参加“第三届互联网+大学生创新创业大赛”为契机，加强天游大学生创新创业教育工作。

                                                                                                                                      （就业指导办公室  栗丽）