3月10日上午，在B116会议室召开了学院2017年度就业创业工作领导小组（扩大）会议暨2017年度就业创业工作会议，会议由学院就业创业工作领导小组办公室主任张永江主持，学院党委书记王忠诚、党委副书记陈秋鹏、学院就业创业工作领导小组全体成员及各院（系）就业创业工作领导小组全体成员出席了会议。
      首先，党委副书记陈秋鹏公布《2017年度学院就业创业工作实施方案》，并就2017年度就业创业工作进行了布置。《方案》围绕贯彻落实《辽宁省人民政府办公厅关于下达2017年全省高校毕业生就业工作目标任务的通知》相关要求，结合天游就业创业工作实际，确定了学院2017年度就业创业工作的目标任务，并重点从八个方面进行了总体部署：一是落实责任，加强就业创业工作组织领导；二是强化指导，努力提升毕业生就业能力；三是搭建平台，强化就业创业精准服务；四是校企合作，构建毕业生就业快车道；五是广开渠道，鼓励毕业生多种形式“就业”；六是协同创新，“政校企”共建创新创业平台；七是统计分析，建立完善的就业创业信息反馈机制；八是奖惩并重，建立就业创业监管责任机制。
      随后，党委书记王忠诚传达了2月7日“全省就业工作领导小组全体（扩大）会议”精神，就相关内容进行了细致的解读。并就贯彻落实省委省政府促进高校毕业生就业的一系列部署，结合学院创新创业工作实际，强调几点：一是要切实落实“一把手”抓就业创业，明确各院（系）在毕业生就业创业工作中的主体责任；二是要千方百计为学生就业、创业创造有利条件，提供支持服务，促进毕业生充分就业和高质量就业；三是学院就业创业工作实施绩效考核，建立督查制度和问责机制。学院就业创业工作领导小组要切实履行好监管责任，对各院（系）就业创业工作进行业务指导和监督检查，通过将就业创业工作纳入院（系）工作绩效考核、专业考核指标体系及工作实施问责制中，对于未完成责任书任务的，实行一票否决制，取消所有评优资格。对于数据造假、工作懈怠、措施不力、不作为导致目标未完成的，依据相关规定进行问责。
      最后，王书记与各院（系）负责人一一签订了《学院2017年就业创业工作目标责任书》。

                                                                                                                                  （就业指导办公室  栗丽）