为贯彻《教育部关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》和《辽宁省教育厅关于进一步做好2017年全省高校毕业生就业创业工作的意见》等文件精神，更好地开展2017年就业创业工作的同时，着力做好2018届毕业生就业创业工作。2017年9月15日下午13:30分在展览中心四楼录播室召开了2017年度学院就业创业领导小组（扩大）会议暨2016年度就业工作表奖会，会议由就业指导办公室主任张永江主持，学院领导、院（系）就业创业工作领导小组全体成员、院（系）专业群主任、课程组组长及全体辅导员共80多人参加了会议。
首先，张永江主任代表学院就业创业工作领导小组，对2016年度学院整体就业创业工作情况进行了总结和回顾，并对2017届毕业生初次就业情况进行了介绍。2016届毕业生实现了初次就业率和省内就业率都超过了90%的目标，成绩的取得与学院党委对就业创业工作的高度重视和各院系卓有成效的工作是密不可分的。张主任通过七个方面的阐述了就业创业工作采取的具体措施：一是加强领导，搭建就业管理体系；二是完善就业服务机制；三是建立基地，拓宽就业市场；四是个体关注，实施阳光就业工程；五是多措并举，提升就业创业能力；六是资源整合，构建就业信息渠道；七是多角度宣传引导毕业生在辽就业。在总结取得成绩的同时也指出了也存在的问题：一是毕业生职业综合能力及各院系市场开发力度有待提高；二是院系独立开展的就业创业指导教育途径和方法还不够丰富，实效性有待加强；三是对就业数据梳理和总结不够；四是部分二级院系就业创业领导小组职能作用不明显；五是毕业生创业比例较低。
随后，学院副院长赵景晖教授公布2016年度就业工作先进集体、优秀团队及先进个人名单，并对获奖的集体和个人进行表奖。今年的就业创业考核工作从三月份启动，此次考核分为院（系）自评、现场审核就业材料、院（系）现场汇报三个阶段。各院（系）认真对照考核条例逐项准备考核材料。通过考核，既对学院整体就业工作进行了一次梳理，又对本院（系）就业工作进行了一次总结，既看到了院（系）就业工作的成绩，也发现了工作中存在的不足。经过考核小组详细查阅相关资料，认真考核、评审，结合院（系）工作汇报，最终，信息工程系荣获“就业工作先进集体”荣誉称号; 工业自动化仪表专业课程组、数控设备应用与维护专业课程组荣获“专业就业优秀团队”荣誉称号; 曹起武、侯秋琚、栾雅春、毛乃川荣获“就业突出贡献个人”荣誉称号; 王昊、代恒峰、张文博、赵琪荣获“就业工作先进个人”荣誉称号。获奖的先进集体和个人代表从不同层次和角度进行了经验交流。
接着，学院党委副书记陈秋鹏同志对2018年严峻的就业形势和国家对国有企业整体改革制度进行了分析，尤其是天游2018届毕业生人数创历史之最，2018届毕业生就业创业工作要如何开展提出四点要求：一是从学院到各个院（系）都更要高度重视，院（系）合力做好就业创业工作。二是要做好就业宣传动员，让学生充分了解目前专业的就业形势，先就业后择业。三是维护原有市场，拓展开发新市场。四是要掌握实习期学生动态，加强学生顶岗实习期的管理。
最后，学院党委书记王忠诚教授做出重要讲话。他对学院2016年就业工作取得的成绩给予了充分的肯定。并强调指出，就业是民生之本，学院党政高度重视就业创业工作，从学院层面讲是学院办学方向的指引，今后为打开就业创业工作新局面，主要从三个方面着手：一是认清新形势。2018年辽宁省大学毕业生创历史新高，国有大型企业用人需求减少，对天游这类装备制造业院校影响较大，辽宁省政府对就业工作的标准和要求也越来越高，已经纳入高校绩校考核的重要目标，我们要认清自己的问题，看清形势，适时转变工作方法。二是研究新对策。要将好的工作方法变成“常态化、制度化、实效化”，根据新的形势不断研究、创新工作方法。一方面要落实省政府和省教育厅促进就业工作的要求，要严格执行就业“三包”政策，层层传导压力，发挥每名教职工的潜力。另一方面要稳固好原有就业基地，不断开拓就业市场，通过对毕业生生源、行业发展趋向，企业用工需求等情况的分析，调整就业基地结构。三是彰显新水平。要提高管理水平，梳理工作流程，规范文件格式，注重痕迹管理，完善体系建设。下一步要按就业考核指标体系将全院就业工作进行全面的梳理，细化每个工作内容，努力把就业创业工作做得更好。
就业指导办公室主任张永江做2016年度就业工作情况汇报
副院长赵景晖公布2016年度就业先进集体、优秀团队、先进个人名单
党委书记王忠诚同志为就业先进集体颁发奖状
陈秋鹏副书记为就业优秀团队颁奖
陈秋鹏副书记为就业先进个人颁奖
工业自动化仪表课程组组长洪亮做经验介绍
党委副书记陈秋鹏布置2018届毕业生工作方案
党委书记王忠诚讲话
（就业指导办公室 栗丽）
